執行役員　関大樹

総合ITベンダーのグループ会社にてCEからスタートし、ITインフラの構築や運⽤も⼿掛け、ネットワークやセキュリティ、仮想化などのITサービス提供に従事。特に、昨今では、クライアント（Windows 10）の展開⽀援の実績が多く、実践でトライアンドエラーを繰り返し習得したサービシングモデルにおける難儀する点も熟知。
最近は、園芸店様やカルチャーセンター様と協同し寄せ植えアレンジメント教室を開催 

ココロを持ち続けるチーム

これまでは与えられたものを、きっちり熟して上司の顔色をみながら当たり障りなく仕事をしてきました。感情を殺して［無］で仕事に向き合い楽しみといえば、お客さまと仲良くなり、仕事がやりやすくなることを目指すことでした。

お客さまと向き合う姿勢はこれまでと変わりませんが、今は視野が広がり会社と向き合い考え、自分の意見が言える環境、議論しあえる環境があり楽しいです。厳しい局面もありますが、ダイレクトに会社と自分の成長を感じられることもやりがいの一つです。

今、個人が尊重される時代、当たり前のことかもしれませんが、改めて、私はメンバーにこれまで自分が経験してきた［無］で仕事をしなければいけない環境は絶対に避け、自分の考えをもってもらい、議論をしあえる関係を築けるチーム作りを目指します。

何事にも自分事として向き合い支え合う

エンドユーザーとなる企業との直接取引がメインで、お客様の情報システム部門と一緒に問題解決に進めるのが当社のスタイルです。そのため提案や折衝などの上流フェーズに関わる機会がたくさんあります。ベンダーコントロールを含め、お客様の側に立って活躍ができます。

ルトワで仕事をする際は、IT未経験者や慣れていない方は必ず2人以上で案件を担当することになります。いずれは仕事に慣れ、1人で案件を担当することになったとしても困ったことがあれば会社全体でフォローします。これは会社のルールなどではなく、メンバーの人柄から出来上がった社風になっています。